新開幕,新型態泰式料理店,走中小型店面,菜色以8~12道套餐為主,以三商巧福與福勝亭模式為主,展店6家後開放加盟!分店成立優先升任內部員工為主廚或店長,以為將來非專業型加盟主及直營店所用!!

ATOSSC 澳洲台灣海外留學教育中心~ 是澳洲合法登記設立的教育/移民/打工度假輔導顧問公司.總部設於澳洲雪梨交通便利的市府站附近以便留澳學子與打工度假的年輕人諮詢連繫. 20多年的歷史幫助無以數計的海外學子提供無優安全的教育環境. ATOSSC 澳洲台灣海外留學教育中心宗旨: 1.有效幫您規劃國際教育 無論是您個人,或您家中的孩子對於澳洲教育資訊不足,您無須盲目的去摸索,而浪費了您寶貴的時間,澳洲台灣海外留學教育中心將樂於為您提供完善的指導規劃. 2.為您打造健全的教育環境 若是您認為國內目前的不健全教育制度,阻礙了您的孩子的成長空間,有遠見的您應該當機立斷. 畢竟為孩子打造一個優質的學習教育環境,也是我們的責任,不是嗎? 3.開拓全新國際視野 如果您或您的孩子,有意願順應時代的潮流變化來提升自己的競爭力,開闊的國際視野與外語專長自然是不可或缺的,澳洲台灣海外留學教育中心願意為您提供我們多年的專業經驗,竭盡全力協助您培育成就. 4. 妥善照顧海外學子 隻身海外求學,無論是學生,家長,對於在不熟悉的環境都難免有些不安.正因如此,您將會發現澳洲台灣海外留學教育中心能提供的絕不僅僅是升學代辦,而是比海外親友更為專業,親切的妥善照顧 澳洲打工度假開放以來成就許多年輕人打工旅遊開拓視野訓練膽識的機會. ATOSSC澳洲台灣海外留學教育中心秉持服務宗旨, 將此亮點增強提供澳洲企業委託的打工機會,輔導年輕人辦理. 保障茫茫無知的打工度假年輕人於抵澳前建立方向與規劃.

(1)本公司成立於2004年對外秉持著服務第一,真材實料,薄利多銷,現點現炒,當天採買當天配送,開放式製作過程衛生看得見的經營理念一步一腳印,至今以成功的在台南市有兩家直營店為大眾提供永遠吃到價格實在,品質第一,口味獨特,還有可依顧客口味的需求依菜單上食材製做出符合顧客菜色的另一種選擇 (2)對內部則一視同仁,不論是學徒或助廚以培訓人才為基準讓每位夥伴都能獨當一面,成為日後各分店的店長,並且會依每位夥伴的能力與個性特質來調整工作崗位與薪資,希望有企圖心的您能一同加入烘廚的大家庭(仁和店~仁和路85之1號)(大林店~大同路二段116號)

燕本家自2003年開創至今,在所有工作夥伴共同攜手努力下,歷經的是不斷地接受挑戰,不斷地受到挫折,但依舊是不斷地向前行,堅持對的信念,秉持良知與最高道德標準,對待每一個顧客如同朋友,重視每一個員工同仁如同家人,燕本家不輕言放棄家人背離自己,燕本家真誠對待所有支持燕本家的朋友,無論如何本人、及所有幹部同仁都要堅持一本初衷、共同提升、攜手轉型...... 從"點"做起~每一個員工及顧客都是燕本家最重視最在意的點 從"線"連結~每一個經銷商合作夥伴都是燕本家積極結合的線 從"面"發展~每一個點連成一條線是燕本家永續經營拓展的面 壹、經營理念 燕本家秉持以下的經營理念,致力於和客戶建立互惠的關係。 一、堅持高度職業道德 這個理念代表燕本家的品格,是我們最基本也是最重要的理念,也是執行業務時必須遵守的法則。 所謂高度職業道德是: 1. 對消費大眾服務就是燕本家最重要的業務 2. 我們說真話、做好事、不誇大、不作秀、不情緒用事 3. 我們不輕易承諾,一旦做出承諾,必定不計代價,全力以赴 4. 對同業及內部同仁彼此在合法範圍內良性競爭,但絕不惡意中傷。 5. 對經銷商我們以客觀、清廉、和善的態度進行挑選及合作,在公司內部,我們決不容許貪污;不容許在公司內有派系或小圈圈產生;也不容許「公司政治」的形成。至於我們用人的首要條件是品格於才能,絕不是「關係」。而不斷提升自我及對燕本家忠誠度是公司主管的基本條件,不進則退,沒有永遠的主管與部署,唯有不斷的進化,才是永遠的保障,並為燕本家不斷向前的動力。 二‧專注於「養生保健食品服務」本業 我們的本業是「食品服務」,這個領域發展迅速,只要我們能集中力量,積極從事本業的鑽研,發展空間必定無可限量。因此,我們要心無旁騖、全力以赴,朝向「養生保健食品服務」本業中謀求最大的成就。 三‧放眼全球華人市場,企業化經營 我們的目標是全球華人市場,而不侷限於台灣地區,養生保健食品服務是一個跨越國界的產業,而我們最強的競爭者也來自全國各地,如果我們不能夠把眼光放遠在全球華人市場中建立競爭力,我們在台灣終究也將無法生存,遑論競爭力。 我們的根在台灣,但要在全國主要市場建立基地,是企業化經營的意義。而為配合全球華人多元發展的文化需求,在人才募集方面,我們則不論地域,唯才是用。 四‧注意長期策略,追求永續經營 我們深知企業永續經營,像是在馬拉松,需要速度、耐力與策略的配合,領導人的眼光位置決定企業的長度,而全體員工的努力與否決定了企業的寬度。 我們確信「人無遠慮,必有近憂」的道理,只要我們能做好長期策略規劃,並認真的執行,短期較為急就章式的衝刺便會大大減少。因此,除了訂定企業的短、中、長策略規劃外,在我們的日常工作中,也應有相當高的程度落實各階段的成效與回收。 五‧客戶是我們的朋友 我們自始就將客戶定位為朋友,絕不和客戶競爭,這個定位是未來繼續成長的關鍵。 我們視客戶的滿意為燕本家的競爭力,而客戶的購物滿意與健康才是燕本家的成功。 六‧品質是我們工作與服務的原則 保括公司內部或是外部,每個我們所服務的對象,都是我們的「客戶」。而「客戶滿意度」就是「品質」。 在燕本家,品質是每一個員工的責任,我們應堅守崗位,本著追求卓越、精益求精的態度,不但認真的把每一件事、每一件任務做到最好,更要隨時檢討,務求改善,追求並維持「客戶全面滿意」,這就是以「品質是我們工作與服務的原則」的具體實踐。 七‧鼓勵在各方面的創新,確保高度企業活力 創新是燕本家的命脈,如果我們一旦停止創新,將很快的面臨沒落與失敗。在企劃、行銷,管理等各方面更要強調創新。我們要常保公司充滿蓬勃朝氣與活力,隨時秉持積極進取、高效率的處事態度,來因應瞬息萬變的產業特性。 八‧營造具挑戰性、有樂趣的工作環境 相信對大多數的同仁而言,一個有挑戰性、可以持續學習而又有樂趣的工作環境,比金錢報償更為重要。我們要齊力塑造並維持這樣一個環境,吸引並留住志同道合而且最優秀的人才。 九‧建立開放型管理模式 我們要營造樂於溝通的環境,以建立開放型管理模式。「開放型」代表同仁間互相以誠信、坦率、合作相待。同仁樂於接受意見,也樂於改進自己。同時,更將透過集思廣益的方法接受各方看法,而在作成決定後,就團結一致、不分你我、集中力量朝共同目標戮力以赴。 十‧員工即是家人,員工福利需要全家人努力 燕本家重視每一個員工如同家人,同時優秀的員工是燕本家最重要的資產。期許燕本家全體努力達成業績,創造最高的營利,相對地,燕本家也會提供員工一個同業平均水準以上的福利。 十一‧盡力回饋社會 同時,公司的成長也得力於社會及產業環境的配合,我們更要不斷地盡能力回饋社會,做一個良好的企業公民。

『御錢殿』成立於2006年，為一精緻日式炸豬排專賣店，堅持追求創作美食的精神，從食材的 挑選，品質的控管，到鮮美風味的鑽研，並以最寬敞舒適的用餐環境、最親切貼心的服務 、最 豐富精緻的平實價格，提供給每一位顧客最滿意的飽足感。 御錢殿』為傳承日式炸豬排美食文化的精髓，致力推廣於大眾消費市場，設定以都會商業區 、 住商混合區、文教區、住宅區等商圈的高密度外食人口為主要消費群，並針對午、晚餐外食消 費趨勢，設立以中小型之便利性、平價化的日式和風炸豬排店。 一份用心調理的美味，創造更物美價廉的精緻佳餚，即是『御錢殿』致力堅持追求的目標與願景。 店舖形象與空間 以和風景緻、自然極簡的意境做為基調 , 整個食館外觀就像是座改良的日式和屋，帶著濃濃的東洋味，館內以暖色系的木質裝潢搭配明亮柔和的燈光，營造空間的自在及舒適感，內部更是講究， 一踏進館內，就可以聞到空氣中淡淡的檜木香，從室內裝潢到內部傢俱，都是採用檜木、柚木、核桃木及防火原木材料，為打造融合傳統與摩登的日式風格，特地將原木素材妝點進室內設計裡，以檜木巧妙地為顧客規劃出一處私密的用餐空間，若隱若現更添些許日風禪意。 此外，更以紅色鳥居神社與盛開的深紅、紫紅牡丹花勾勒出華麗、現代的摩登日式風，搭配著輕快的音樂，意像式的天空與大地，彷彿在都市叢林中找到一處享用美食與休憩的絕佳場所 !

本店為一開放式賣場 台灣目前約有140家連鎖加盟店 本店著重 對消費者的服務與專業 提供價格廉宜的優良產品 並以最優惠的價格與促銷來回饋消費者 希望能為公司內部所有同仁 與 地方有所助益

成立時間: 西元1992年 經營理念: 龍巖人本為全國第一家符合內政部明文規定合法的優質殯葬服務企業,是台灣第一家與日本同業合作的企業。多次考察國外先進經驗後,除了研發一套符合國情需求的生前契約,更與日本SUN LIFE簽約進行殯葬服務技術交流合作,借鏡日本在殯葬服務上「以人為本」的觀念及作法,首開先例大肆秏費於生前契約之推廣,包括廣告行銷(觀念教育)、履約保證(權益、安全)、付款方便(便利)、全省服務據點的開發(滿足)等等,目的在於創造市場差異化,及建立一個全新的殯葬服務業市場環境,以克服面臨傳統殯葬市場所遭遇的障礙。 直營服務處遍及全省東、西部13個縣市,以「專業、誠信、慈悲」為企業經營理念的龍巖人本,該企業站在「以人為本,全生命服務」角度所要傳達的理念,其種種想法及行動,為台灣殯葬服務業帶來一股新的潮流,也為冰封已久的業界輸入了春天的脈動。 榮耀事蹟: 今年度5月份天下雜誌421期公佈2008年度全台500大服務業調查結果,龍巖仍以優異的經營成果名列全國500大服務業中的第386名,更名列服務業成長最快50家公司排名中第25名,成長率高達49.64%,成績亮眼豐碩。 『展望未來 生命詠歎の世紀墓園誕生』 由於認同龍巖人本對於殯葬產業的認真與執著,世界級建築大師安藤忠雄將生平首度的墓園設計獻給了台灣。龍巖人本於97年初邀約安藤參訪三芝白沙灣安樂園及真龍殿,抵達後僅十分鐘大師立刻允諾龍巖的設計邀請,決定為台灣打造世紀墓園。有別於安藤忠雄其他知名建築,首次為台灣設計的26公頃墓園多了歌頌生命的意涵,「櫻花」、「蝴蝶」、「水」象徵生生不息,墓園建築主體有一半都低調隱藏於地下,是個和天地融為一體的自然森林墓園。主體之上,為81X81公尺之巨大水盤。水,是生命的根源;水盤便宛如一面鏡子,映照著週遭自然美景,同時向下奔流成為高12公尺的水瀑,形成美麗景觀。而內部空間螺旋狀的階梯平緩展開與各樓層連結,頂部以自然採光灑下靜謐光線,成為與親人溝通、心靈安定的最佳場所。戶外則隨著時間季節的交替,與大自然相呼應,將形成綠蔭森林密佈,櫻花紛飛、蝴蝶飛翔的絕美景致。

　　2002年成立中國總部。 　　2008年公司接受中央電視臺採訪，與全球上億觀眾分享品牌發展的感人故事；中國婦聯會並於人民大會堂所舉辦的“改革開放30年”慶祝大會上，以“文化創造品牌永恆價值”之名，表楊公司為08年度最佳外企代表之一。 　　經營主題為英國茶、專業花草茶、英式下午茶、英國百年皇家御用骨瓷及下午茶周邊商品、玫瑰藝術油畫...等。

本公司已創立20年,早期以個人工作室為主。直到2010年開始設立門市店面,以利於客戶討論談圖之重要且舒適地點環境!並擴大人力資源版圖!因目前公司內部僅三名員工,人事方面明顯地不足!求才若渴!歡迎能力佳的您加入~

立誠國際目前擁有5家通訊連鎖門市，分別是台灣大哥大.遠傳電信，不管在商品的品質保證及產品的價格或門市親切、專業的服務，都贏得廣大客戶的認同與支持。在地區上的商譽更是指標性的績優通訊連鎖門市 。而手機原廠、代理商或門號系統商也提供本公司更完備的服務，使我們成為更完備多元的通訊連鎖門市，也讓客戶有更完善的受後服務。在公司內部的經營管理方向，更採取人性化的利潤共享制度，讓有心為前途努力的夥伴，付出越多，得到越多，甚至開放員工入股、加盟，培育夥伴擁有自己的事業，不論你是什麼身分，歡迎您加入我們的行列，讓我們成為最棒的夥伴